A settembre 5720 nuove assunzioni delle imprese cuneesi: 60 meno dell’anno scorso

Sono 5.720 i nuovi contratti di lavoro programmati dalle imprese cuneesi per settembre 2022, 60 in meno (-1,1%) rispetto a un anno fa; valore che sale a 14.040 se si considera l’intero trimestre settembre-novembre 2022 con 750 assunzioni previste in meno (-5,3%) rispetto al medesimo trimestre del 2021. Questi alcuni dei dati contenuti nel bollettino e nelle tavole del Sistema informativo Excelsior che, per la nostra provincia, confermano una contrazione della domanda di lavoro delle imprese.  Su queste dinamiche e potenziali risultati incidono una serie di fattori, tra cui il continuo rialzo dei costi dell’energia e delle materie prime con conseguenti effetti sull’inflazione e sui consumi.

Il 76% delle entrate delle aziende cuneesi riguarderà i lavoratori dipendenti, il 15% i lavoratori somministrati, l’1% i collaboratori e l’8% gli altri lavoratori non alle dipendenze. Nel 23% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 77% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita).

I dati sono riportati dalla Camera di Commercio di Cuneo.